СЕРТИФИКАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
проверка профессиональных компетенций специалистов финансово-экономической сферы

Сертификация специалистов, экспертов не заменяет базовое образование и не ставит его под сомнение, а подтверждает компетентность работника, сотрудника требованиям работодателей и всем принятым международным и отечественным стандартам.


На сегодняшний день, сертификация специалистов не является обязательной. Но может стать прекрасным инструментом, повышающим статус, как отдельно взятого специалиста, так и целой компании, в которой работают сертифицированные и аттестованные кадры.

Цели сертификации:

Установление уровня подготовки, профессиональных знаний, навыков и опыта специалиста для подтверждения его соответствия установленным требованиям и определения его возможностей надлежащим образом осуществлять конкретные действия в той или иной сфере деятельности.


Система добровольной сертификации специалистов, экспертов АНО ДПО «УМЦ РСА «Интеркон-Интеллект» создана в целях:

Для специалистов:

  • Установление уровня квалификации
  • Подтверждение соответствия требованиям профессионального стандарта
  • Увеличения преимущества при трудоустройстве
  • Повышение востребованности и «стоимости» специалиста на рынке труда
  • Определение линии дальнейшего развития квалификации
Для руководителей компаний:

  • Получения официального документа, подтверждающего квалификацию сотрудников и соответствие профессиональным стандартам.
  • Повышения статуса компании, в которой работают сертифицированные и аттестованные кадры.

Основные принципы сертификации персонала:

открытость и доступность правил сертификации
добровольность
компетентность
независимость
беспристрастность
объективность

конфиденциальность и защита интересов заявителя

Заявителями сертификации могут являться:
  • Физические лица, добровольно пожелавшие получить документальное подтверждение соответствия своей профессиональной подготовки или компетентности требованиям профессионального стандарта, занимаемой или предполагаемой в перспективе должности/профессии.

  • Должностные лица, специалисты, руководители трудовых коллективов, отдельные категории персонала.

  • Работодатель может направить сотрудника на оценку соответствия компетентности.
  • Выпускники профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования.
  • Профессиональные образовательные организации, организации дополнительного профессионального образования.

Этапы сертификации

Подача заявки на сертификацию
Рассмотрение и принятие решения по заявке
(анализ документов)
Заключение договора на сертификацию
Проведение оценочных процедур

Анализ полученных результатов и принятие решения о возможности выдачи сертификата соответствия
Оформление, регистрация и выдача сертификата и разрешения на применение знака соответствия

Пройти процедуру сертификации и получить сертификат соответствия квалификации можно по всем профессиям и должностям, по которым разработаны и утверждены профессиональные стандарты:

  • Судебный эксперт по финансово-экономической и бухгалтерской экспертизе;
  • Судебный эксперт по налоговой экспертизе
  • Специалист по управлению персоналом;
  • Специалист по экономике труда;
  • Специалист в сфере закупок;
  • Эксперт в сфере закупок;
  • Специалист по управлению рисками;
  • Специалист по внутреннему контролю;
  • Внутренний аудитор;
  • Специалист по финансовому мониторингу;
  • Специалист в оценочной деятельности.
8-499-110-3510
info@intercon-intellect.ru
Москва, ул. Семеновская набережная, 2/1с1
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website